ПРИНЯТИЕ НА РАБОТУ ИММИГРАНТА в Италии

Работа в Италии

ПРИНЯТИЕ НА РАБОТУ ИММИГРАНТА в Италии

Сообщение administrator » 23 окт 2017, 12:07

ПРИНЯТИЕ НА РАБОТУ ИММИГРАНТА НЕ ИЗ ЕС, ПРОЖИВАЮЩЕГО В ИТАЛИИ

Любой иммигрант не из стран ЕС может быть свободно принят на работу в Италии, если у него есть вид на жительство, который разрешает рабочую деятельность, или вид на жительство ЕС длительного пребывания.
Возможно осуществить принятие на работу (и даже запись в центр занятости), если иммигрант еще не имеет первого вида на жительство, но только в случае первого въезда в Италию с целью работы в рамках утвержденного количества рабочих мест в год для иммигрантов.

Нельзя брать на работу иммигранта, который ожидает вид на жительство по другим мотивам (например, семейные мотивы, гражданство и т.д.).

В случае, если у иммигранта закончился период действия вида на жительство, то его можно принять на работу (и записать в реестр центра занятости) на условиях:

- если у него есть вид на жительство, просроченный не более чем на 60 дней, даже если он еще не подавал заявление на получение нового; 
- если у него есть вид на жительство, просроченный более чем на 60 дней, при условии, что у него есть документ, подтверждающий поданный запрос на обновление вида на жительство.

Какие требования для работодателя, если он желает принять на работу иммигранта не из стран ЕС, проживающего в Италии?

Не существует отдельных необходимых требований, кроме предусмотренных для работников, в общем: Закон № 296/06 отменил обязательство сообщать о принятии на работу сотрудника не из ЕС в течение 48 часов местному органу общественной безопасности (квестуре или мэрии), так же как Постановление министерства 30/10/2007 отменило аналогичное обязательство сообщения в Единое окно по вопросам иммиграции, куда больше не будут сообщать также и о последующих изменениях в трудовых отношениях; наконец, сообщением Министерства труда № . 4473 от 28 ноября 2011 года было отменено обязательство заключения договора на пребывание (форм. Q), так как соответствующие данные уже содержатся в формуляре сообщения Unilav в центр занятости, и касательно работников по дому, в электронном сообщении, которое осуществляют через сайт Национального института социального обеспечения в порядке, предусмотренном Законом 2/09. Однако остается обязательство уведомления, предусмотренного ст. 7 Свода нормативных актов, на протяжении 48 часов в квестуру (или органы общественной безопасности), для работодателя, который предоставляет также место проживания иностранцу, что является частым условием в отношении работы по дому.

Можно ли нанимать на работу иммигранта не из ЕС, у которого есть вид на жительство ЕС, выданный другой страной Европейского Союза?

Да, но необходимо запросить специальное разрешение (nullaosta) в Едином окне по вопросам иммиграции при помощи формуляра LS (работа по найму).

Если у Вас возникли конкретные вопросы касательно получения ВНЖ в Италии, обращайтесь к нам. Все каналы передачи информации и способы связи указаны в разделе «Контакты» сайта. Более подробно ознакомиться с деятельностью нашей Ассоциацией Вы можете на странице http://integra-life.com/index.html

ЗАПРЕЩЕНО копировать информацию без письменного разрешения, полученного от Культурной Ассоциации «INTEGRA»  Copyright © 2005 — 2017
Вид нa житeльство в Итaлии, ПMЖ в Итaлии, эмигрaция в Итaлию, купить, недвижимocть, бизнec, Итaлии, имигрaция в итaлию, иммигрaция, Итaлия, жить в Итaлии, избрaнное мecто житeльства в Итaлии
Аватар пользователя
administrator
Администратор
 
Сообщений: 232
Зарегистрирован: 05 янв 2013, 13:48
Откуда: Ospedaletti, Italia

Re: ПРИНЯТИЕ НА РАБОТУ ИММИГРАНТА в Италии

Сообщение administrator » 23 окт 2017, 12:08

ПРИНЯТИЕ НА РАБОТУ ИММИГРАНТА НЕ ИЗ ЕС, ПРОЖИВАЮЩЕГО ЗА ГРАНИЦЕЙ

Что должен сделать работодатель, который желает установить в Италии трудовые отношения с иностранцем, который проживает за границей?

Для того, чтобы принять на работу иностранного сотрудника, который проживает за границей, работодатель, прежде всего, должен подать запрос на получение разрешения (nulla osta) на работу согласно условиям, предусмотренным ежегодным декретом планирования количества рабочих мест в год для иммигрантов.

Такой запрос можно подать только после публикации такого декрета в Официальном вестнике.

А если работник уже проживает в Италии?

Запрос на получение разрешения (nulla osta) для работы может быть подан также в отношении иностранного работника, который уже находится в Италии. Тем не менее, в момент выдачи разрешения (nulla osta) работник в любом случае должен вернуться в свою страну для запроса в консульском дипломатическом представительстве визы на въезд с целью работы. Возвращение на родину не требуется, если иммигрант имеет вид на жительство с целью обучения и запрашивает по этому поводу конвертацию вида на жительство для работы.
Возможно ли нанять на работу из-за границы, в рамках указа о привлечении иностранной рабочей силы, работника не из ЕС, по договору ученичества?
Нет, невозможно предлагать такой тип занятости из-за границы для работника не из стран ЕС.

Возможно ли нанять на работу из-за границы, в рамках указа о привлечении иностранной рабочей силы, работника не из ЕС, по срочному договору на проект?

Нет, невозможно нанимать из-за границы иностранного сотрудника по срочному договору на проект, даже согласно условиям, предусмотренным для индивидуальной трудовой деятельности, поскольку срочный контракт на проект не предусмотрен среди профессий, для которых разрешен въезд с целью индивидуальной трудовой деятельности.

Предусмотрен ли срок действия для разрешения (nulla osta) для работы?

Да, рабочее разрешение (nulla osta) действительно шесть месяцев от даты выдачи. Разрешения, выданные в особых случаях, среди которых допуск к въезду сверх предусмотренного количества иностранной рабочей силы, действительны 120 дней от даты выдачи.

Какая документация необходима для выдачи визы для въезда с целью индивидуальной трудовой деятельности?

Кроме документов, которые обычно требуют для въезда (декларация, свидетельство и nulla osta), дипломатические представительства и консульства требуют серию другой документации, которая варьируется согласно типа индивидуальной трудовой деятельности, которая будет осуществляться в Италии. В любом случае необходимо представить документы, подтверждающие наличие необходимого жилья и дохода, полученного за предыдущий финансовый период в стране происхождения, максимальная сумма на минимальном уровне, предусмотренном законом для исключения участия в расходах на здравоохранение.


Если у Вас возникли конкретные вопросы касательно получения ВНЖ в Италии, обращайтесь к нам. Все каналы передачи информации и способы связи указаны в разделе «Контакты» сайта. Более подробно ознакомиться с деятельностью нашей Ассоциацией Вы можете на странице http://integra-life.com/index.html

ЗАПРЕЩЕНО копировать информацию без письменного разрешения, полученного от Культурной Ассоциации «INTEGRA»  Copyright © 2005 — 2017
Вид нa житeльство в Итaлии, ПMЖ в Итaлии, эмигрaция в Итaлию, купить, недвижимocть, бизнec, Итaлии, имигрaция в итaлию, иммигрaция, Итaлия, жить в Итaлии, избрaнное мecто житeльства в Итaлии
Аватар пользователя
administrator
Администратор
 
Сообщений: 232
Зарегистрирован: 05 янв 2013, 13:48
Откуда: Ospedaletti, Italia

Re: ПРИНЯТИЕ НА РАБОТУ ИММИГРАНТА в Италии

Сообщение Serzh » 23 окт 2017, 12:12

Супер! Ну наконец-то толково все расписано!!! В интернете много инфо, но без ссылок на закон. А на этом форуме все доходчиво объяснено!!! Спасибо! :D
Переехал жить в Италию 2 года назад.
Хочу остаться жить в Италии легально и получить вид на жительство! Очень хочу! И обязательно его получу! А потом открою свой бизнес в Италии, получу гражданство и стану гражданином Евросоюза!!!
Аватар пользователя
Serzh
 
Сообщений: 185
Зарегистрирован: 09 мар 2013, 18:37

Re: ПРИНЯТИЕ НА РАБОТУ ИММИГРАНТА в Италии

Сообщение Viktor » 06 дек 2018, 16:53

согласен, актуально!
В какую страну Европы лучше эмигрировать? Где лучше жить? В какой стране отдохнуть? Ответ прост - в Италии. Приезжайте и убедитесь сами. Я лично очень люблю Италию!
Аватар пользователя
Viktor
 
Сообщений: 82
Зарегистрирован: 19 сен 2013, 11:16


Вернуться в Работа в Италии

Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0

cron